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標籤:職場溝通輕鬆學

運用NLP技巧釋放你的工作壓力

年底了你是否,每天忙得不可開交,有接不完的電話,打不完的報告,開不完的會,腦袋都感覺亂糟糟的,一回到家就像洩了 […]

運用NLP瞭解誰在影響你

「深信不疑的想法 」,會左右一個人對事物的解釋、判斷,甚至影響他的行為與結果。 深信不疑的想法會改變他人話語 […]

運用NLP技巧釋放上台前的壓力

你是否有遇過即將要上台與重要人物演說、到客戶端進行業務推廣,還是想要在心儀的對象面前想與他/她聊上幾句,明明準 […]

運用NLP技巧將失敗化為轉機

你是容易重蹈覆轍的人?還是絕不貳過的人? 在會議或是與人約定好要碰面的約會,堀田每次都會遲到個兩、三分鐘。堀田 […]

運用NLP技巧遇見自己

閉上眼睛,感受一下,想像一下,傾聽自己內在的聲音……生活中大大小小的事情,要吃什麼、要做什麼等等,每當要作決定 […]

運用NLP技巧面對突發客訴

你是否曾經接獲客戶「客訴」通知,對方似乎非常生氣,你心想「得先趕快平息一下客戶的怒氣」,一面思考解決之道一面趕 […]

學會拒絕對方又不傷感情的回話術

拒絕 「 不想做的工作 」 、 「 不想參與的邀約 」 的方法 在公司等組織裡,愈是好好先生愈容易抽到下下籤 […]

運用NLP技巧與人建立親和感

在NLP親和感建立的技巧中,開口 「 讚美 」 對方是基本 ~人對於讚美自己的人會抱有好感 ~ 要想加深與對方 […]

絕對不會被拒絕的技巧

「 冷讀術 」 ( Cold Readings ) – 是指 「 運用語言及心理上的詭計,讀取初次 […]

善用NLP技巧激發部屬工作衝勁!

善用NLP技巧中從屬等級中的[價值層]激發衝勁!! 對部屬而言要將工作結果寫成書面報告,是不必上司提醒他就已經 […]

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