職場溝通輕鬆學
會議的討論亂七八糟，讓人不知道這次會議的重點到底在哪，這時該說的一句話是？ 創業後，我身為一個經營者，每天都在 […]
為了達到目標，首先我們應該要做的是 「 給大腦下指令 」，並且必須行使五感，而這正是達到目標重要的關鍵所在 ① […]
單薄的肩膀上背著沉重的直條紋布袋，用破了的和服做成的袋子，以及吆喝著嗨喲聲的母親。這是我難以忘懷的一幕。我想起 […]
善用NLP溝通術深入質詢，讓你問出事情本身的問題，而不是問出一大堆的藉口，驅動下屬的「 有效質詢 」 只要以 […]
連日加班到深夜的優秀同事，也可能是未來的領導，我想推他一把，要怎麼鼓勵他呢 ? 如果你擁有連續好幾天努力加班到 […]
NLP神經語言學職場溝通輕鬆學
一場會議需要許多同仁的參與。有很多人會專注於發表自己的看法，完全無視其他人的意見；甚至還有人只是為了露個臉聯絡 […]
拒絕 「 不想做的工作 」 、 「 不想參與的邀約 」 的方法 在公司等組織裡，愈是好好先生愈容易抽到下下籤 […]
在NLP親和感建立的技巧中，開口 「 讚美 」 對方是基本 ~人對於讚美自己的人會抱有好感 ~ 要想加深與對方 […]
「 冷讀術 」 ( Cold Readings ) – 是指 「 運用語言及心理上的詭計，讀取初次 […]
小明是一位很愛抱怨的人，每次只要覺得工作上出現壓力便會找人抱怨！最近小明正好被老板要求負責一項專案任務，所以小 […]
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