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標籤:工作績效提升

是啊!我就是個配角!老闆出錢讓我上課,只是為了…

豐富其他主角的職場舞台劇罷了… 我不敢面對,在出社會這麼多年後的今天,我的考績評語總是提到我努力熱 […]

為什麼是無能的同事升官?「彼得原理」解釋為何主管都是笨蛋

某次課堂上,學員提了一個問題:「游老師,為什麼我的幾個上級長官明明就不適任,卻能爬到那位子?我們這些員工真的很 […]

為了自律而自律?別再重蹈覆轍的訂年度目標啦

我是Ingrid,如上篇文章(被逼迫的自律) 在教練過程中會發現,有些人會為了自律而自律,在沒有充足的正向動機 […]

三類職場工作者,命運大不同!你是哪一類?

最近,我們意外收到不少企業內訓的邀約,照理說應該是件好事,但卻讓我猶豫是否要接,怎麼說呢? 需求單位告訴我們: […]

我們雖然無法改變別人,但是可以改變自己

你是否有過這樣的經驗?常常惹老闆生氣,但是被老闆罵,心情就變得低落,所以希望老闆不要再生氣了 老闆如果是很容易 […]

小動作,大學習

人有一半資訊是通過肢體動作來表達的。咬一下嘴唇、擦一擦前額、下意識地摸摸脖子,這些細微的小動作傳遞著人的心理活 […]

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歡迎填寫此表單,並詳述你希望的使用方式,我們將會儘速與你聯繫,讓我們替您規劃專屬於您的學習脈絡。

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